Teamspiele - eine Möglichkeit zur Integration

Teamspiele – eine Möglichkeit zur Integration

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Jeder Arbeitgeber sollte sich der Bedeutung der Integration von Mitarbeitern bewusst sein. Viele Studien haben bewiesen, dass sie dem Unternehmen echte Gewinne bringen können. Natürlich, vorausgesetzt, sie sind gut organisiert und die Mitarbeiter nehmen an etwas Besonderem und Entwicklung teil. Wie verbindet man es?

Die Integration ist längst nicht mehr nur Spaß im Unternehmen, oft mit hochprozentigen Getränken. Jetzt setzen Unternehmen auf eine ausgewogene Kombination aus Spaß und Bildung. Natürlich, breit verstandene Bildung, darunter zum Beispiel Kunstkurse oder ein Tanzkurs.

Eine richtig organisierte Integration wird dem Unternehmen viele Vorteile im Hinblick auf die Verbesserung der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern bringen. Dadurch kann Stress minimiert, das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen und die Loyalität gesteigert werden. Eine Integrationsveranstaltung kann somit die Atmosphäre am Arbeitsplatz verbessern, die Einstellung der Mitarbeiter verändern und ihre Motivation beeinflussen. Natürlich dürfen Sie nicht vergessen, die Qualifikationen der Mitarbeiter während der Veranstaltung in Verbindung mit dem Training zu verbessern.

Die Integration von Mitarbeitern sollte ein langfristiger Prozess sein, d. H. Nicht nur gelegentlich organisierte Veranstaltungen, sondern auch ein effektives Werkzeug zum Erreichen bestimmter Unternehmensziele sein. Und diese hängen oft mit ihrer Unternehmenskultur zusammen.

Sehr oft, Unternehmen als Hauptziel der Integration geben: Teambuilding, Stressabbau und Entwicklung von Kreativität. Event-Unternehmen als Abhilfe für diese Art von Problemen bieten einen Abend, dessen Hauptattraktion Djembe-Drums sein werden. Auf diesen Instrumenten spielen beide Hemisphären des Gehirns, dank denen die Kreativität angeregt wird. Es ist auch eine Gelegenheit, Kollegen in einer für sie völlig neuen Situation zu beobachten.

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Teamspiele sind eine großartige Gelegenheit, ein starkes Team von Mitarbeitern aufzubauen. Fußball-Wahnsinn ist nicht nur ein Vorschlag für Fußballfans, sondern auch für all jene, die in schwierigen Situationen gerne mal nachschauen. Der Spaß basiert auf der Vorhersage (dank Fitness-Tests) eines Teams von Teammitgliedern und dem Spielen eines Spiels. Wie die Vertreter von Event-Unternehmen hinzufügen, ist diese Idee vor allem bei männerdominierten Unternehmen erfolgreich. Unternehmen, die eine wirklich starke Erfahrung haben, können sich auf dem Trainingsplatz integrieren. Der Plan einer solchen Veranstaltung wird Attraktionen wie gepanzerte Autofahrten, Quad-Rennen, pyrotechnische Shows, Schulungen in der Verwendung von Metalldetektoren und basierend auf einem proprietären Paintball-Szenario (angepasst an die Bedürfnisse des Unternehmens) umfassen.